富通集團舉行2022年度總結(jié)表彰大會
1月17日，富通集團舉行2022年度總結(jié)表彰大會。集團董事局主席王建沂，集團法定董事、監(jiān)事會主席以及集團董事、監(jiān)事、常務(wù)總裁、副總裁、董事長助理、總裁助理、總監(jiān)和部分干部員工代表參加會議。會議以電視電話視頻形式召開，在集團總部設(shè)主會場，在嘉興嘉善、舟山、深圳、天津、成都、香港、泰國等區(qū)域設(shè)分會場。
會前，全體與會人員共同觀看了《富通集團2022年度十件大事》視頻。會上，集團常務(wù)董事、總裁李繼春代表集團董事局、集團董事會作主題為《審慎經(jīng)營、統(tǒng)籌運營，團結(jié)奮斗創(chuàng)一流、攜手奮進向未來》的工作報告。報告全面回顧和總結(jié)了富通集團2022年的主要工作以及取得的成績，明確和部署了2023年的工作目標和任務(wù)。
2022年，黨的二十大勝利召開，擘畫了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖，吹響了奮進新征程的時代號角。這一年，富通集團堅持“合法合規(guī)、正派經(jīng)營”，審慎經(jīng)營、統(tǒng)籌運營，守正創(chuàng)新、萬事做精，守牢“生產(chǎn)安全、經(jīng)營安全、發(fā)展安全”的“三條底線”，帶領(lǐng)全體富通人在轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期實現(xiàn)了企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營和發(fā)展。
這一年，富通集團認真組織學習宣傳貫徹黨的二十大精神，將學習貫徹落實黨的二十大精神和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合起來。這一年，集團光通信事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，在春節(jié)期間加班加點，加大光纖連續(xù)生產(chǎn)和銷售力度，全力以赴保障國家信息化建設(shè)任務(wù)。進一步加強新產(chǎn)品研發(fā)、制造，實施差異化策略，拓展新興市場。富通集團與之江實驗室簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方共同組建“富通—之江聯(lián)合創(chuàng)新研究中心”，深入探索創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，深化行業(yè)龍頭企業(yè)與國家戰(zhàn)略科技力量的合作機制，積極投身國家科技自立自強。
這一年，集團電力能源事業(yè)部積極踐行高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)營方針，以效益為導向?qū)嵤┙訂?、組織生產(chǎn)。集團銅材事業(yè)部積極克服“高溫、疫情和限電”等影響，加班加點，千方百計組織生產(chǎn)，為支持、穩(wěn)定集團經(jīng)營大盤作出貢獻。集團舟山海洋工程產(chǎn)業(yè)基地海洋電纜VCV生產(chǎn)線立塔順利結(jié)頂，海洋電纜工廠正在設(shè)備安裝調(diào)試，面向未來欣欣向榮的海洋風能發(fā)電事業(yè)，助力國家“雙碳”戰(zhàn)略。
這一年，富通集團繼續(xù)實施全面深化改革和轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)實施投融資體制改革、人力資源體制改革、供應(yīng)鏈體制改革、營銷體制改革等。開展年度“富通集團好干部”評選、表彰，形成正向激勵，推動干部組織體系“思想重塑、精神重塑、面貌重塑、制度重塑、隊伍重塑”。
會上，王建沂主席在講話中指出，當今世界正處于百年未有之大變局，全球經(jīng)濟的發(fā)展正在發(fā)生著深度的調(diào)整和變革。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新37年來，富通集團始終肩負責任和使命，堅守主業(yè)，堅定信心，堅持創(chuàng)新。2022年，極不平凡，極不容易。新的一年，我們將始終堅持“聽黨話、感黨恩、跟黨走”，堅持“合法合規(guī)、正派經(jīng)營”“審慎經(jīng)營、統(tǒng)籌運營”“守正創(chuàng)新、萬事做精”，向最難之處攻堅，樹立遠大目標，明確目標任務(wù)，以滴水穿石的毅力，腳踏實地、埋頭苦干，加速變革、迎接未來。同時，他號召全體富通人樹立正確的價值導向，弘揚正氣、鼓勵先進，立足今天、面向未來，堅定信心、奮勇前進，團結(jié)奮斗創(chuàng)一流，攜手奮進向未來，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造“富裕富通、幸福富通、健康富通、陽光富通、責任富通”，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出積極努力。
大會還表彰了富通集團2022年度先進集體和先進個人。
